Joe Douglas ist fast für seinen ersten NFL Draft als General Manager gesetzt. Er wird die nächsten Tage damit verbringen, sich mit Jets und Mitgliedern seiner Personal- und Scouting-Abteilung zu treffen und seinen Entwurf für einen Vorstand zusammenzustellen. Aber er scheint eines wegzuhaben.

Douglas' behelfsmäßiges Büro im ersten Stock in seinem Haus in New Jersey ist so gut wie fertig.

"Ich habe versucht, eine Umgebung zu schaffen, die fast identisch mit der Umgebung ist, die ich in meinem Büro im Florham Park habe", sagte er. "Ich habe viel Hilfe von vielen Leuten erhalten, die das tun. Meine Frau war verärgert, weil wir während der Saison in unser Haus eingezogen sind. Ich habe nicht wirklich viel Zeit im Haus verbracht. Wir hatten wirklich nicht die richtigen Dekorationen. Ich fühle mich wie die letzten zwei Tage, wir haben dafür gesorgt, dass wir Bilder an der Wand bekommen, also sieht es gut aus für die Kamera. Sie war dabei."

Douglas arbeitet, wie der Rest der Welt, wegen der COVID-19-Pandemie von zu Hause aus und wird am Donnerstagabend sein, wenn der NFL Draft seine dreitägige Veranstaltung beginnt.

Es ist sicherlich ungewöhnliche Umstände für jemanden, der zum ersten Mal einen Team-Entwurf laufen wird. Es gibt keinen Kriegsraum, in dem Teammanager und Entscheidungsträger an einem langen Tisch nebeneinander und gegenüber sitzen. Jeder arbeitet aus der Ferne und kommuniziert so.

Aber Douglas, der 15 Jahre als Ravens Scout verbrachte, ist positiv und optimistisch. Er glaubt, dass es "ein reibungsloser Prozess" sein wird und sagte, dass es "Backup-Pläne für den Fall gibt, dass etwas Verrücktes mit Strom oder Internet passieren sollte".

NFL Trikot Speichern,Die Jets haben derzeit acht Picks im Draft. Sie haben die Nr. 11 Wahl Donnerstag Abend und vier der ersten 79. Ihre größten Bedarfsbereiche sind Wide Receiver, Cornerback, Edge Rusher und Offensive Tackle.

Da es aufgrund des aktuellen Zustands der Welt keine Pro-Tage gibt und die meisten Interviews von FaceTime oder Zoom durchgeführt werden, ist Douglas' Job viel schwieriger. Aber er hat Vertrauen in seine Mitarbeiter und wird sich stark auf sie stützen.

"Man muss wirklich der Arbeit vertrauen, die unsere Jungs seit August geleistet haben, wenn sie in die Schulen gehen", sagte er. "Unsere Scouts dort, unser Recon-Team, sie sind vorne und gewinnen so viele Informationen und Wissen über Spieler wie möglich. Diese Jungs machen einen tollen Job in Schulen gehen und Beziehungen mit Menschen in Programmen und geben tolle Informationen über Spieler, ihr Make-up, ihre Persönlichkeit, ihren Fußball-Charakter. Wir stützen uns jedes Jahr auf diese Informationen, vor allem in diesem Jahr.

"Außerdem hat unser Trainerstab in den letzten Wochen mit den Videokonferenzanrufen eine enorme Arbeit geleistet, um die Technologie zu nutzen, die ihnen gegeben wurde, um diese Spieler so gut wie möglich kennenzulernen."

Douglas sagte, er werde weiterhin mit dem Assistenten GM Rex Hogan, Deminstabsdirektor Chad Alexander, dem Personaloperationsdirektor Dan Zbojovsky und dem Scouting-Personal zusammenarbeiten und bis Donnerstag seinen Entwurf für einen Vorstand zusammenstellen.

"Wir werden bereit sein, Donnerstag zu rollen", sagte er. "Philosophisch werden wir den besten Verfügbaren Spieler nehmen, und unser Vorstand wird das repräsentieren . . . Wir versuchen, die Spieler zu holen, die uns einen Strich durch die Uhr bringen und Tiefe verleihen und diesen Kader wirklich stabilisieren und stärken können."