Am Vorabend des Treffens der virtuellen Besitzer der NFL nimmt die Liga Änderungen an der Rooney-Regel vor, so Tom Pelissero vom NFL Network. Die Teams müssen nun mindestens zwei externe Minderheitskandidaten für Cheftrainer-Jobs und mindestens einen Minderheitskandidaten für jede Koordinatorenposition pro Pelissero befragen. Zusammen mit diesen Änderungen müssen die Vereine einen externen Minderheitskandidaten für den Senior Football-Betrieb und General Manager-Jobs befragen. Liga- und Teambüro-Positionen müssen auch Minderheiten- und/oder weibliche Bewerberinnen für Führungspositionen umfassen.

Diese sofortigen Änderungen der Rooney-Regel, die 2003 eingeführt wurde, werden nach den Sitzungen am Dienstag in Kraft treten. Ob es noch mehr Ergänzungen zur Rooney-Regel geben wird, steht noch nicht fest. Laut einem Bericht von Jim Trotter von NFL.com in der vergangenen Woche wird die Liga auf der Eigentümerversammlung am Dienstag weitere Änderungen der Regel vorschlagen. Zu diesen Ergänzungen gehört die Beendigung der Fähigkeit eines Teams, Assistenztrainer von Interviews für Koordinatorenjobs mit anderen Teams zu blockieren, und möglicherweise die Bereitstellung einer Entschädigung für Teams, die einen Minderheitskandidaten als Cheftrainer oder Fußballmanager einstellen.

Wie es sich um mögliche Ausgleichs-Picks an Teams, die Minderheitskandidaten mieten, der zweifache Super Bowl Champion Trainer und Pro Football Hall of Famer Tony Dungy sagte CBS Sports Radio Tiki und Tierney am Montag, dass er nicht für diese spezifische Ergänzung, aber versteht, woher die Liga kommt mit dem Vorschlag.

"Ich persönlich bin nicht dafür", sagte Dungy. "Ich sehe den Standpunkt des Trainers, vor allem die Minderheitentrainer. Hey, ich möchte nicht denken, dass ich eingestellt wurde, nur weil du eine zusätzliche Entwurfswahl bekommst. Ich möchte eingestellt werden, weil ich die beste Person bin. Ich möchte nicht, dass mir dieser zusätzliche Entwurf hilft. Ich möchte nicht, dass du denkst, dass ich mehr brauche, um erfolgreich zu sein. Ich verstehe das alles.

NFL Trikot Günstig,"Ich denke, es ist so etwas wie die Pass-Interferenz-Regel des letzten Jahres. Die Menschen hatten das Gefühl, dass etwas getan werden musste. Vielleicht ist es nicht genau das Richtige, aber hoffentlich löst das ein paar Gespräche aus und vielleicht kommen wir mit einer anderen Art von Anreiz. Ich bin nicht persönlich für [Entwurf einer Entschädigung für Minderheitenanstellungen], aber ich verstehe, woher sie kommen."

Derzeit gibt es vier nicht-weiße Cheftrainer und zwei nicht-weiße General Manager in der NFL. Von den letzten 20 Cheftrainern wurden drei von einem Minderheits-Cheftrainer besetzt.